Παρασκευή, 25 Απριλίου 2014

Κοινωφελή εργασία ΟΑΕΔ που θα γίνουν οι προσλήψεις για το 2014



Dikaiologitika

Κοινωφελή εργασία ΟΑΕΔ που θα γίνουν οι προσλήψεις για το 2014
Το νέο πρόγραμμα για προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας ανέργων του ΟΑΕΔ αναμένεται να προκηρυχθεί τις επόμενες ημέρες και οι αιτήσεις θα ...



Nαυτεμπορικη

Ποιοι φορείς θα δεχθούν άτομα για κοινωφελή εργασία
Νέο πίνακα με συνολικά 265 φορείς οι οποίοι θα μπορούν να δέχονται άτομα για παράσχουν κοινωφελή εργασία, συνέταξαν τα εμπλεκόμενα υπουργεία ...







Το Βήμα Online

Ευρωβαρόμετρο: Κακές οι συνθήκες εργασίας λέει το 82% των Ελλήνων
Μετά την Ελλάδα, τα υψηλότερα ποσοστά δυσαρέσκειας όσον αφορά τις συνθήκες εργασίες στη χώρα τους καταγράφονται στους Ούγγρους (79%), ...







Madata.gr

Πού ανοίγουν 90.000 θέσεις εργασίας για ανέργους
Η απόφαση που υπογράφουν πέντε υπουργοί , αυτοί των υπουργείων Εργασίας ,Δικαιοσύνης ,Υγείας ,Παιδείας και Εσωτερικών καθορίζει ότι οι φορείς ...






ΕΡΕΥΝΑ «RANDSTAD» Από τη Σκύλλα της «μαύρης» στη Χάρυβδη της «ευέλικτης» εργασίας
Σχεδόν τα 2/3 των εργαζομένων παγκοσμίως αγγίζει η αδήλωτη εργασία. Σύμφωνα με έρευνα της επιχείρησης «Randstad» («flexibility@work 2014») ...






Ευρωβαρόμετρο: Εργασιακή ισοπέδωση στην Ελλάδα της Κρίσης
Αν και το ποσοστό των Ευρωπαίων εργαζομένων που θεωρούν τους όρους εργασίας στη χώρα τους ικανοποιητικούς σε ποσοστό 53%, ένα ποσοστό ...






Πρωταθλήτρια η Ελλάδα στην απογοήτευση για τις συνθήκες εργασίας
Oι Ελληνες είναι οι πιο δυσαρεστημένοι ευρωπαίοι πολίτες από τις συνθήκες εργασίας τους και πιστεύουν περισσότερο από οποιονδήποτε άλλο στην ...







In.gr

Ανεργία σε φάση αποκλιμάκωσης «βλέπει» ο υπουργός Εργασίας
Η ανεργία έχει εισέλθει σε φάση αποκλιμάκωσης, εκτίμησε ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, στην παρέμβασή του στο ετήσιο συνέδριο του ...







SKAI

16:59 Σ. Κεδίκογλου: Δε θα πληρωθούν οι εκπαιδευτικοί για το Πάσχα
Μικρό ήταν το ποσοστό συμμετοχής των εκπαιδευτικών στην τρίωρη στάση εργασίας της ΟΛΜΕ κατά την πρώτη μέρα λειτουργίας των 260 σχολείων ...






Η Πρωτομαγιά είναι των εργατών...
Ε! σεις εργάτες, σεις που ο ίδρως σας τρέχει ποτάμι απ' την αδιάκοπη και χωρίς δίκαια ανταμοιβή εργασία. Σκλάβοι των πλουσίων και των ισχυρών που ...





Τρίτη, 8 Απριλίου 2014

Ανοίγουν θέσεις εργασίας: 50.000 νέες προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας



News247.gr
Ανοίγουν θέσεις εργασίας: 50.000 νέες προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας
Πενήντα χιλιάδες προσλήψεις με την Κοινωφελή Εργασία θα γίνουν το 2014 ενώ για φέτος θα καταρτιστούν ειδικά προγράμματα για μακροχρόνια ...
Google Plus Facebook Twitter Επισήμανση ως μη σχετικό



Dikaiologitika
Υπουργείο Εργασίας: εκστρατεία για την ασφάλεια στην Εργασία
«Η άμεση αντιμετώπιση των κινδύνων και η προστασία της ασφάλειας και της υγείας στους χώρους εργασίας είναι προς όφελος όλων: εργαζομένων, ...
Google Plus Facebook Twitter Επισήμανση ως μη σχετικό



Τα Νέα Οnline
Ευρωπαϊκή Επιτροπή: «Το άγχος είναι το δεύτερο πιο συχνό πρόβλημα υγείας που σχετίζεται με την ...
Το άγχος πιστεύεται ότι ευθύνεται για περισσότερες από τις μισές ημέρες εργασίας που χάνονται, δήλωσε ο Επίτροπος που είναι αρμόδιος για θέματα ...
Google Plus Facebook Twitter Επισήμανση ως μη σχετικό



Dikaiologitika
Η κρίση αύξησε τις διακρίσεις μεταξύ των δυο φύλων στην εργασία
Αύξηση κατά 25% παρουσίασαν οι διακρίσεις λόγω φύλου στους χώρους εργασίας, σύμφωνα με την έκθεση του Συνηγόρου του Πολίτη για την ισότητα ...
Google Plus Facebook Twitter Επισήμανση ως μη σχετικό



Nαυτεμπορικη
Aύξηση των διακρίσεων μεταξύ των δύο φύλων στην εργασία
Οι συνέπειες της κρίσης φαίνεται να αντανακλούν τόσο στο επίπεδο της εργασίας και της απασχόλησης των γυναικών, όσο και στο επίπεδο της ...
Google Plus Facebook Twitter Επισήμανση ως μη σχετικό



Gothess.gr
Οι καλύτερες εταιρείες για εργασία στην Ελλάδα
Τις εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα ανέδειξε το Great Place to Work Institute Hellas ολοκληρώνοντας για 12η συνεχή ...
Google Plus Facebook Twitter Επισήμανση ως μη σχετικό


Ε.Ε.: Υπαίτιο το άγχος για περισσότερες από τις μισές ημέρες εργασίας που χάνονται
Το άγχος πιστεύεται ότι ευθύνεται για περισσότερες από τις μισές ημέρες εργασίας που χάνονται, δήλωσε σήμερα ο Επίτροπος που είναι αρμόδιος για ...
Google Plus Facebook Twitter Επισήμανση ως μη σχετικό


Το άγχος ευθύνεται για περισσότερες από τις μισές ημέρες εργασίας που χάνονται
Το άγχος που σχετίζεται με την εργασία αποτελεί ένα "οργανωτικό θέμα, κι όχι ένα προσωπικό", συμπλήρωσε η Κρίστα Σέντλατσεκ, η οποία είναι ...
Google Plus Facebook Twitter Επισήμανση ως μη σχετικό



News.gr
Έως τις 25 Απριλίου παρατείνεται το πρόγραμμα "Εργασία στον τόπο μου"
Έως τις 25 Απριλίου 2014 παρατείνεται η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για τη συμμετοχή ωφελουμένων στην Πράξη «Εργασία στον τόπο μου ...
Google Plus Facebook Twitter Επισήμανση ως μη σχετικό



Matrix24
Λόγω άγχους οι μισές χαμένες μέρες εργασίας
Ο λόγος για τις περισσότερες από τις μισές ημέρες εργασίας που χάνονται, πιστεύεται ότι είναι το άγχος, δήλωσε τη Δευτέρα ο Επίτροπος για θέματα ...
Google Plus Facebook Twitter Επισήμανση ως μη σχετικό

Βάλτε και λίγο τύχη στη Ζωή σας.

Βάλτε και λίγο τύχη στη Ζωή σας.
Καμιά φορά το συναίσθημα δεν βοηθάει.
bet.hellinika.gr

Παρασκευή, 4 Απριλίου 2014

Η εργασία σήμερα μέσα από τη ματιά της «Γενιάς Υ»

Οι σημερινοί νέοι θέλουν να είναι υπεύθυνοι για το μέλλον τους και να μην ακολουθήσουν οπωσδήποτε το επάγγελμα των γονέων τους ή να αναλάβουν την οικογενειακή επιχείρηση (μόλις 2%). Το 73% μάλιστα δήλωσε ότι δεν θεωρεί απαραίτητο να αναλάβουν διευθυντική θέση και μόλις ένα 12% θα ήθελε να έχει τη δική του επιχείρηση.
Ευκαιρίες να προτείνουν τις «φρέσκες» ιδέες τους χωρίς απαραιτήτως να διεκδικούν υψηλά αξιώματα, καθώς και τη δυνατότητα να εργάζονται στον χώρο που θέλουν και έξω από το στενό πλαίσιο ενός ωραρίου είναι αυτά που ζητεί η λεγόμενη generation Y, η γενιά Y, οι σημερινοί 20άρηδες και 30άρηδες. Ωστόσο, αναζητώντας εργασία στην εποχή της κρίσης είναι αρκετά δύσκολο να βρουν πόρτες ανοιχτές και επικεφαλής επιχειρήσεων, άτομα προηγούμενων γενεών, πρόθυμους για νέες ιδέες που δεν έχουν δοκιμαστεί και που μπορεί να έχουν κόστος. «Να διεκδικήσετε αυτό που σας ανήκει», ήταν ωστόσο η προτροπή προς τους νέους τού κ. Ηλ. Σπιρτούνια, εκτελεστικού διευθυντή του Ελληνοαμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου.

Τα παραπάνω συμπεράσματα προκύπτουν από την έρευνα που πραγματοποίησε η KPMG και παρουσιάστηκε χθες το απόγευμα σε εκδήλωση του Ελληνοαμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, με τίτλο «Το εργασιακό περιβάλλον μέσα από τα μάτια της Generation Y». Στο πλαίσιο της έρευνας ρωτήθηκαν 620 νέοι, αλλά και 75 διευθύνοντες σύμβουλοι επιχειρήσεων.

Οι σημερινοί νέοι θέλουν να είναι υπεύθυνοι για το μέλλον τους και να μην ακολουθήσουν οπωσδήποτε το επάγγελμα των γονέων τους ή να αναλάβουν την οικογενειακή επιχείρηση (μόλις 2%). Το 73% μάλιστα δήλωσε ότι δεν θεωρεί απαραίτητο να αναλάβουν διευθυντική θέση και μόλις ένα 12% θα ήθελε να έχει τη δική του επιχείρηση.

Κυρίαρχες δεξιότητες θεωρούν την καινοτομία, την αποτελεσματικότητα και την ικανότητα σκέψης, ενώ ιδιαίτερη σημασία αποδίδουν στη διά βίου μάθηση.

Ως γενιά απόλυτα συνδεδεμένη με την τεχνολογία, ενδιαφέρονται να εργάζονται τις ώρες που μπορούν να είναι παραγωγικοί (60%) και όχι απαραίτητα τις «ώρες γραφείου» και βεβαίως να έχουν ευελιξία στον χώρο (73%). Σύμφωνα με την έρευνα, με αυτό εκτιμάται ότι επιτυγχάνουν την πολυπόθητη ισορροπία ανάμεσα στην εργασία και την προσωπική ζωή. Πάντως, η μεταφορά της εργασίας στο σπίτι μπορεί τελικά να οδηγεί στο ακριβώς αντίθετο αποτέλεσμα. Δεν είναι τυχαίο ότι μόνο το 11% των νέων δίνει ιδιαίτερη αξία στη φυσική παρουσία του συνεργάτη/συναδέλφου. Αν και το 83% θεωρεί σημαντική τη συνεργασία, πιστεύει ότι μπορεί να είναι αποτελεσματική και από απόσταση -η τεχνολογία δίνει πολλές δυνατότητες προς αυτή την κατεύθυνση- και όχι με προσωπικές συναντήσεις.

Από τους εργοδότες η «Generation Y» ζητεί να τους αξιολογούν συνεχώς με βάση το συνολικό αποτέλεσμα της δουλειάς τους και όχι αποσπασματικά ή βάσει των ωρών στο γραφείο. Το 73% θεωρεί ότι ο επικεφαλής της ομάδας προσθέτει αξία στη δουλειά και το 68% εκτιμά τον επαγγελματισμό και την εμπειρία των μεγαλύτερων. Ωστόσο, μόλις ένα 7% αξιολογεί θετικά την ικανότητα των μεγαλύτερων γενεών να ιεραρχούν σωστά τις προτεραιότητες και να διαχειρίζονται τις κρίσεις. Το πολύ χαμηλό ποσοστό σχετίζεται άμεσα με την οικονομική κρίση.

Παρουσιάζοντας τα αποτελέσματα της έρευνας, η κ. Π. Βαλιώτου από την KPMG και η κ. Ιφ. Ταρού από την Behring Hellas αναφέρθηκαν και στα σημεία στα οποία η Genaration Y μπορεί να «συναντηθεί» με τους διευθύνοντες συμβούλους, οι οποίοι καλούνται σε εξαιρετικά δύσκολο περιβάλλον να διατηρήσουν τις επιχειρήσεις βιώσιμες. Τα σημεία αυτά είναι οι φρέσκες ιδέες, η ταχύτητα στη λήψη των αποφάσεων, η χρήση της τεχνολογίας με χαμηλού κόστους επενδύσεις, η ανάγκη για νέα προϊόντα. Είναι οι τελευταίοι έτοιμοι να δεχθούν τους νεότερους όχι μόνο για να... βγάζουν φωτοτυπίες αλλά και για να αναπτύσσουν τις ιδέες τους; Ναι, εάν έχουν στρατηγική.
Έντυπη ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

Τετάρτη, 2 Απριλίου 2014

Σύγχρονη Ελλάδα: Φτώχεια, ανεργία και πολύωρη εργασία



Nooz.gr
Σύγχρονη Ελλάδα: Φτώχεια, ανεργία και πολύωρη εργασία
H κατάσταση της φτώχειας έχει επιδεινωθεί στην Ελλάδα το 2013, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τριμηνιαίας έκθεσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ...
Google Plus Facebook Twitter Επισήμανση ως μη σχετικό


Ενα εκατομμύριο Ελληνες θα αλλάξουν εργασία
Οι φαρμακοποιοί, οι κτηνοτρόφοι και οι ταξιτζήδες δεν έχουν λόγο να ανησυχούν: Οι δήθεν μεταρρυθμίσεις θα μείνουν ξανά στα χαρτιά και τίποτα δεν ...
Google Plus Facebook Twitter Επισήμανση ως μη σχετικό



Η Εφημερίδα των Συντακτών
Οι περιορισμοί για συνταξιούχους που εργάζονται
Στα χρόνια της κρίσης με τα εκατομμύρια των ανέργων και των υποαπασχολούμενων πολλοί συνταξιούχοι αναζητούν εργασία για να συμπληρώσουν τα ...
Google Plus Facebook Twitter Επισήμανση ως μη σχετικό